Theo dự đoán về nhu cầu nhân lực tại TP.HCM và đánh giá của Trung tâm Thông tin thị trường lao động, năm 2013 là năm hàng loạt công ty sắp xếp lại trang thiết bị cá nhân. Điều này đã dẫn đến tình trạng nhiều người thất nghiệp, kể cả những người có trình độ chuyên môn.

Năm nay, các công ty trên địa bàn thành phố giảm hơn 14% chỉ tiêu tuyển dụng so với năm ngoái và không còn được ưu ái nữa. Mời nhân viên có trình độ cao. Nhưng chỉ có 30% lao động có kiến ​​thức chuyên môn tốt đáp ứng được yêu cầu của các đơn vị tuyển dụng, điều này thể hiện rõ nhất ở các ngành ngân hàng, tài chính, thương mại, xuất nhập khẩu, bưu chính viễn thông. . – Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc trung tâm cho biết, nhu cầu tuyển dụng ngành tài chính ngân hàng cùng kỳ năm 2013 giảm 32,34%, trong khi nhu cầu tìm việc không giảm và cạnh tranh. Ông cho biết: “Nhiều ngân hàng tiếp tục tuyển dụng nhân viên mới, nhưng chỉ ưu tiên những người có kiến ​​thức chuyên môn tốt.” Nhiều công ty mong muốn có được bằng tốt nghiệp khoa học tự nhiên và kinh tế tài chính vì nhu cầu tuyển dụng tăng 71,71 so với năm 2012. %.

Công việc tài chính ngân hàng là lựa chọn lý tưởng cho nhiều học sinh cấp 3 muốn theo học. Ảnh: Phương Nga

Tại TP.HCM, tài chính ngân hàng nằm trong top 10 ngành nghề có nhu cầu việc làm cao nhất, khoảng 60% sinh viên ra trường khó tìm được việc làm và có nhu cầu làm việc khác. Tuy nhiên, đây là ngành được nhiều học sinh THPT mong muốn, bởi có tới 30,43% học sinh TP.HCM năm nay có nhu cầu chọn các ngành kinh tế, tài chính. Trong năm 2013, nhu cầu tuyển dụng của City Bank là khoảng 5.000 người, trong đó 50% chỉ tiêu tuyển dụng ưu tiên những người chưa có kinh nghiệm nhưng cần kiến ​​thức chuyên môn cao và kỹ năng tổng hợp. Để dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, TP.HCM đã tổng hợp nhu cầu nhân lực của 17.677 công ty và cung cấp 232.398 việc làm, trong đó có 105.000 việc làm mới và khoảng 40.000 nhu cầu lao động. Công việc thời vụ.